Nutron تداول نظام

نظام النيوترون المتكامل (صالون وسبا ماناجيمنت) نظام النيوترون المتكامل لخدمة سبا وصالون يشمل جميع قدرات نظام نقاط البيع مع وظائف سبا وصالون بنيت على أعلى من ذلك. مع ميزات نظام نقاط البيع واسعة النطاق، ونظام الإبلاغ، وإدارة المخزون، ولاء العملاء وإدارة المكافآت والموظفين وإدارة العمولة، عليك الحصول على جميع الاحتياجات الخاصة بك دمجها في حل واحد كامل. ميزات النظام إدارة الموظفين يشمل الوقت والحضور الرصد، تصنيف العمولة للموظفين، وتبادل النصائح، ومبيعات الموظفين والأداء ومراقبة الإنتاجية. يمكن حساب عمولات إدارة اللجان لكل موظف، لكل خدمة أو بناء على صيغة وظروف معينة. إدارة الجدول الزمني هذه الميزة تمكنك من حجز مواعيد العملاء بما في ذلك إعادة جدولة المواعيد، والتنبيهات، وإلغاء وحل النزاعات من الجداول الزمنية. وحدات الصيانة كسب السيطرة الكاملة على العمليات الخاصة بك باستخدام وحدات الصيانة لدينا. كل الملفات الرئيسية والمعلمات يمكن تعديلها من قبل العميل مثل المنتجات الجديدة، والتغيرات في الأسعار، والخصومات وغيرها مما يتيح للمخازن أن يكون السيطرة الكاملة على العمليات. تنبيهات البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة إدارة العمليات الخاصة بك أسهل. كن متحكم. مع النيوترون أنظمة متكاملة البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة التنبيهات، وأصحاب تكون قادرة على التحقق من المبيعات في الوقت الحقيقي حفظها دائما على علم ومعرفة. ويمكن أيضا التنبيهات الرسائل القصيرة ورسائل البريد الإلكتروني تستخدم لأغراض التسويق وتذكير العملاء مثل المواعيد والجداول الزمنية، وما إلى ذلك سريعة وسهلة لتعلم مع واجهة سهلة الاستخدام وتدفق عملية بسيطة مع أقل ضغطات المفاتيح، ويمكن أن يتم تدريب الموظفين والموظفين في لقطة. إدارة المخزون تتبع المنتجات الاستهلاكية الخاصة بك مع شركائنا في إدارة المخزون المدمج في فضلا عن استخدام المنتج على صالون أو خدمة سبا المقدمة. تقارير واسعة النطاق اتخاذ قرارات الأعمال أكثر ذكاء مع تقارير شاملة شيكل التي تساعدك على تحويل البيانات الخاصة بك إلى معلومات قابلة للتنفيذ. سواء كنت في حاجة الى تقرير مبيعات يومي بسيط أو أكثر تعقيدا، وتحليل متعمق، شيقل يسلم التقارير التي تحتاج إليها. العضوية وبرامج الولاء والمكافآت نتطلع إلى قيادة المزيد من الأعمال التجارية من أفضل الزبائن مع أدوات ولاء العملاء قوية ونظام المكافآت مما يتيح لك القدرة على تتبع استخدام العملاء، وخلق برامج التسويق والترقيات، والمكافآت جائزة وإدارة الخصومات على أساس شراء العملاء. الأمن والسلامة البيانات على رأس معالمها الغنية، شيقل يوفر الأمن مشددة من خلال تعريف كلمة السر حماية المستخدم وتقييد واسعة لكل وظيفة جنبا إلى جنب مع ميزة تسجيل درب التدقيق. يتم أيضا بناء هذه الميزات مع سلامة البيانات في الاعتبار حتى لا خطر دقة المعلومات على وظائف لطيفة إلى أن يكون. نظام إدارة الفروع وتوطيد البيانات لدينا بمس يتيح لك إدارة المخازن الخاصة بك وتوحيد التقارير في مقر الشركة الخاصة بك. ويمكن إجراء تغييرات الأسعار والمنتجات الجديدة وغيرها من الملفات الرئيسية من المكتب الرئيسي وإرسالها إلى جميع المتاجر على أساس الوقت الحقيقي. أخرى نقاط البيع ميزات متعددة المناقصات. يقبل مجموعة واسعة من وسائل الدفع من النقد وبطاقات الائتمان، وشيكات الهدايا وأجهزة الصراف الآلي، سماك (سم ميزة بطاقة) وغيرها من أشكال الدفع. الخصومات الترويجية (الوقت والتاريخ أثار خصومات مناسبة للملل مثل ساعة سعيدة، الخ). خصومات قابلة للبرمجة بير-كومبليانت كبار المواطنين خصومات دعم الأحرف الآسيوية (مثل الحروف الصينية). المعاملات الدبلوماسية. تقبل المعاملات الدبلوماسية (غير قابلة للتقسيم). كاشير أكونتابيليتي برايس أوفيرد أوبين برايس فواد إيتم، فواد ترانزاكتيونزليديشير يستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين الأداء والأداء، ولتوفير الإعلانات ذات الصلة. إذا تابعت تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. راجع اتفاقية المستخدم وسياسة الخصوصية. يستخدم سليديشار ملفات تعريف الارتباط لتحسين الأداء الوظيفي والأداء، ولتزويدك بالإعلانات ذات الصلة. إذا تابعت تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. راجع سياسة الخصوصية واتفاقية المستخدم للحصول على التفاصيل. استكشاف جميع المواضيع المفضلة لديك في التطبيق سليديشار الحصول على التطبيق سليديشار لحفظ في وقت لاحق حتى متواجد حاليا حتى متابعة إلى موقع الجوال تحميل تسجيل الدخول تسجيل نقرة مزدوجة للتصغير تجارة أنظمة النيوترون (نست) شارك هذا سليديشار لينكيدين كوربوراتيون كوبي 20172013 فينانشيال إشراك أصحاب المصلحة JSE39s تهدف سياسة الإنصاف في العمل إلى القضاء على جميع أشكال التمييز وخلق الفرص لجميع الموظفين، مع التركيز بشكل خاص على الخصائص الديمغرافية للأعمال التجارية. وقد قامت الشركة بتحسين وضعها التمكين الاقتصادي الأسود المدقق من مستوى 5160 (2011) إلى مستوى 4160 (2012)، وبذلك حققت واحدة من أهداف سجل أداء الشركات لعام 2013. وقد تم التحقق من ذلك من قبل وكيل الاعتماد الوطني في جنوب أفريقيا (ساناس) وكيل معتمد في أكتوبر 160603، بموجب قانون ميثاق القطاع المالي (فسك)، غازيتد بموجب القسم 1609 من قانون التمكين الاقتصادي الأسود واسع (ببي). ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في التقرير السنوي المتكامل. دوران الموظفين والتوظيف كان دوران الموظفين JSE39s لعام 2013 10.14. ومن بين حالات إنهاء الخدمة في عام 2013، كانت 44 حالة ناجمة عن استقالة، وثلاثة حالات فصل، وواحدة للتقاعد. التدريب والتطوير تلتزم الشركة بدعم تنمية شعبها وجذب وتطوير والحفاظ على أفضل المواهب والمهارات. وتعزز الجامعة ثقافة التعلم بين موظفيها، حيث تعتمد على معارفهم ومهاراتهم لتقديم أفضل الخدمات لعملائها وأصحاب المصلحة. وتوفر سياسة التعلم والتطوير مبادئ توجيهية يستطيع جميع موظفيها من خلالها تطوير الكفاءات اللازمة للنمو التجاري والفردي، بما في ذلك من خلال الدورات التي ترعاها الجامعة. وفي عام 2013، أنفقت الهيئة أربعة ملايين راند (4.3 مليون راند في عام 2012) على التدريب والتطوير، بما في ذلك الدورات التي ترعاها الجامعة. ويوجد لدى الشركة أيضا برنامج إرشاد داخلي رسمي يهدف إلى تطوير قدرات الموظفين 39 لتلبية احتياجات األعمال المستقبلية وتسهيل عملية التحول. وقد استكمل اثنا عشر مرشدا ومعلما البرنامج في عام 2013. والغايات والأهداف الرئيسية للبرنامج هي: دعم استمرار التطوير الشخصي والإداري ترسيخ الثقافة التنظيمية والقيم الأساسية تمكن جسي لتطوير والاحتفاظ ممتازة الناس وضمان أن يصبح جس التعلم. الصحة والعافية لدى الشركة العديد من الخدمات لتعزيز صحة الموظفين وسلامتهم وتوفير إشارات الإنذار المبكر وفقا للمعايير الدولية لبناء البنية التحتية وضمان السلامة. يلتزم السوق بقانون الصحة والسلامة المهنية لعام 1993 والأنظمة ذات الصلة. وتقع مسؤولية إدارة شؤون السلامة على عاتق فريق إدارة المبنى، الذي يقدم تقاريره إلى أمين سر المجموعة، وهو عضو في الإدارة التنفيذية للمؤسسة. ولم تكن هناك أي غرامات أو حوادث أو حوادث اجتماعية هامة أخرى في الفترة الواقعة تحت 160 سنة. كما تم إجراء تقييم للمخاطر البيئية بما يتماشى مع متطلبات الصحة والسلامة المهنية في جس. وقد سلط هذا التقييم الضوء على مجالات التحسن في هيكل ونهج جي إس إس، فضلا عن تحسينات محددة في نقاط الترسيم تستند إلى عمليات تفتيش الموقع. وقد تم تنفيذ العديد من التحسينات المادية المحددة منذ الاستعراض. ويجري معالجة المجالات المتبقية من خلال تجديد التركيز على بعض عناصر المخاطر والتغيرات في المناطق المسؤولة. وتلتزم اللجنة بتوفير بيئة خالية من جميع أشكال التمييز غير العادل، بما في ذلك التمييز ضد الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية وغيره من الأمراض التي تهدد حياتهم والحفاظ عليها. وتقر اللجنة بأن وباء فيروس نقص المناعة البشرية سيؤثر على مكان عمله. ولديها سياسة مطبقة لتوفير مبادئ توجيهية لمعالجة هذا الوباء. ويوجد في المركز برنامج للعافية يتضمن برنامج مساعدة الموظفين (إيب) الذي يقدم الدعم للموظفين وعائلاتهم المباشرة. يتم تشغيل إيب من قبل منظمة خارجية مستقلة تسمى إيكاس، وتتوفر على مجموعة من القضايا 24 ساعة في اليوم، 365 يوما في السنة. ويساعد البرنامج الموظفين وأسرهم على التعامل مع المواقف اليومية والمخاوف أكثر خطورة مجهول وسرية. لجنة تم تأسيس "جي إس فوايس" لتنفيذ التحسينات اللازمة لتلبية الاحتياجات الخاصة للموظفين والمنظمة. أهداف برنامج العافية الموظف هي تحسين الصحة العامة والرفاهية والإنتاجية والتعاون والمعنويات والمواقف. 5. الموظفين المحتملين تهدف جس إلى أن يكون صاحب العمل المفضل، والانخراط مع الموظفين المحتملين في عدد من الطرق. بشكل غير مباشر، فإنه يفعل ذلك من خلال تقريرها السنوي، موقع جس، سنس البيانات والمقالات في وسائل الإعلام ومجلة جس. مباشرة، فإنه يشارك من خلال المقابلات، وإحالات الموظفين، وكالات التوظيف والتوظيف الإلكتروني. وتشارك جس مع الموظفين المحتملين حول السوق نفسه وأنشطته، فضلا عن السياسات المتعلقة بالموظفين جس، بما في ذلك الأجور وتطوير الناس والخيارات الوظيفية. وقد تم تحقيق النجاحات التالية خالل عام 2013: تحسين التواصل الداخلي. تم إدخال محادثات القيادة لتحسين قنوات التواصل بين اإلدارة العليا والسلطة التنفيذية. تحسين إدارة الأداء. تحسين الموظفين 39 القدرة على إدارة والتكيف مع التغيير. وبدأت التدخلات التي تتناول إدارة التغيير وستستمر في عام 2014. 6 الموردون 160 يتم اختيار الموردين من خلال تطبيق عملية اختيار موردي شركة جيس المناسبة على النحو المحدد في عملية اختيار الشركة. وتهدف هذه العملية املتوافقة مع أفضل املمارسات إىل ضمان الحصول عىل الخدمة أو املنتج املناسب بالسعر املناسب. ثم يتم دعم هذه العملية عن طريق التعاقد الرسمي، وضمان وجود شروط ومستويات الخدمة المناسبة في المكان. يتم التحكم في موافقة المورد المالي وعملية الدفع للموردين بإحكام وتشرف عليها إدارة المشتريات. وتوجھ سیاسة المشتریات ممارسات الشراء المناسبة للشرکة. يتم إدارة الموردين مقابل مستويات الخدمة المحددة تعاقديا المناسبة لنوع المنتج أو الخدمة المقدمة ويتم قياس الأداء من خلال اجتماعات مستوى الخدمة الرسمية والمنتديات الدورية. تتم إدارة الموردين الرئيسيين بشكل خاص ليس فقط على أساس مستوى الخدمة ولكن أيضا على المستوى الاستراتيجي لضمان الاستمرارية المناسبة لل جس. لدى جس عدد من الشركاء التي تعتبر استراتيجية لقطاع الأعمال، ونحن نعترف بأهمية خدماتها في تشغيل فعال وفعال ل 160JSE. .7 الحکومة الوطنیة والمحلیة 160 تحدث مشارکة JSE39 مع السلطات الحکومیة بشکل رئیسي علی المستوى التنفیذي. إن الاستجابات التنظیمیة في أسواق المنافسة العالمیة الرئیسیة ل JSE39، بما في ذلك فیما یتعلق بازدیاد الشفافیة وتنظیم أماکن التنفیذ البدیلة والمنتجات دون وصفة طبیعیة، لھ آثار مباشرة علی جنوب أفریقیا وجیش. وينطبق ذلك أيضا على التوجه النهائي للسياسة العامة من الخزينة الوطنية فيما يتعلق بتنفيذ الانتقال إلى التنظيم الاحترازي وفيما يتعلق بتطوير الأسواق الفورية وأسعار الفائدة المشتقة. لا تشارك جس في المناقشات فحسب، بل تتخذ أيضا الخطوات اللازمة لتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أفضل وضعية للمركز عندما تكون توجهات السياسة واضحة. 8. هيئة تنظيم قطاع غزة تنظم هيئة السوق المالية بموجب قانون الأسواق المالية رقم 19 لسنة 2012 من قبل مجلس الخدمات المالية (فسب). إن هيئة الرقابة المالية هي السلطة التنظيمية المكلفة بضمان أن تعمل الشركة أسواقها للأوراق المالية من أجل المصلحة العامة ووفقا للتشريع الذي يحكم عملية التبادل في جنوب أفريقيا. ويدعى المجلس إلى حضور جميع اجتماعات مجلس اإلدارة ومجلس اإلدارة. ويتفاعل قسم نظام إصدار المصدر مع مجلس الخدمات المالية بالطرق التالية: يتمتع مجلس الخدمات المالية بمقعد دائم في اللجنة الاستشارية لتنظيم الإصدار في بورصة دبي للأوراق المالية ولجنة لجنة مشتقات أسعار الفائدة والسندات. من خلال هذه اللجان، ويشارك فسب بنشاط في عملية التشاور عندما يتم اقتراح تغييرات على متطلبات القوائم يجتمع جس بانتظام مع فسب لإبلاغه من التطورات والمشاريع الجديدة التي فرق تطوير. ويشمل ذلك التغييرات المقترحة للقاعدة وأيضا إدراج المنتجات الجديدة ويدعى مجلس الخدمات المالية إلى اجتماعات لجنة التنظيم الذاتي (سرو)، حيث يتم مناقشة وتقييم الأنشطة JS39s سرو وتقييمها وتجتمع جس بانتظام مع فسب لمناقشة المسائل المتعلقة إلى القسم 81 من قانون الشؤون المالية. ويتناول هذا الحكم بيانات كاذبة ومضللة. وحتى الآن، منحت الهيئة الدولية للأوراق المالية أعلى مركز من قبل المنظمة الدولية لهيئات الأوراق المالية (إوسكو). جنوب أفريقيا هي واحدة من 36 بلدا فقط التي تمكنت من تأمين مذكرة تفاهم متعددة الأطراف مع الأسواق المتقدمة الأخرى. ويتيح ذلك للمصرف خيار التعاون وتبادل المعلومات عبر الحدود مع أسواق الأوراق المالية الأخرى. 9 - الأفرقة والرابطات الخارجية هناك العديد من الجهات الفاعلة الأخرى في القطاع المحلي والدولي، التي تتفاعل معها اللجنة بانتظام: المجلس الاستشاري للأسواق المالية، وهيئة تنظيم الأوراق المالية، ولجنة الملك، ووحدة الأعمال في جنوب أفريقيا (بوسا) ، وقيادة الأعمال في جنوب أفريقيا (بلسا)، والاتحاد العالمي للتبادلات (ووف)، ولجنة أسواق الأوراق المالية للجنوب الأفريقي (سوس)، ومختلف مجموعات اللجان الصناعية. وبالتحديد تعزيز بيئة الأعمال، تدعم الجامعة المبادرات التالية: معهد الأمناء القانونيين 160 و الإداريين (R47160170) تهدف هذه الرعاية إلى تشجيع التميز في إعداد التقارير السنوية لتعزيز الإفصاح الشفاف والشامل لأصحاب المصلحة. ويعد هذا جانبا مهما لقسم خدمات المصدر لشركة جسرسكوس، الذي يراقب الالتزام فيما يتعلق بالالتزامات المستمرة المدرجة في الشركة من حيث الوفاء بمتطلبات الإدراج. معهد المديرين 160 (R50160000) المدير التنفيذي لجهاز المصدر هو نائب رئيس إدارة العمليات. وتهدف مشاركة جسرسكوس إلى رفع المعايير المطلوبة من المديرين في شركات جنوب أفريقيا. قيادة الأعمال South160Africa (R235160400) قيادة الأعمال جنوب أفريقيا (بلسا) هي جمعية مستقلة من المديرين التنفيذيين والكراسي والمستثمرين الرئيسيين متعددي الجنسيات في جنوب أفريقيا. ويهدف البنك إلى توفير القيادة في القضايا الاقتصادية والاجتماعية ذات الأهمية الوطنية، وتسهيل الحوار التجاري مع الحكومة. ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على العنوان التالي: businessleadership. org. zavision-أند-missionindex. html. نيباد بوسينيس Foundation160 (R50160700) مدير جيسيرسكووس للشؤون الحكومية والشؤون الدولية هو مدير مجلس إدارة مؤسسة نيباد للأعمال (نبف)، والغرض منه هو تعزيز تنمية القطاع الخاص المستدام في القارة الأفريقية في السعي لتحقيق مثالية نيباد من 160 التخفيف من حدة الفقر. نيباد هي مبادرة الاتحاد الأفريقي. وفي الوقت الحاضر، يشارك البنك الوطني الفرنسي في: مشاريع ترانسفارم أفريكا لمشاريع المياه (بالاشتراك مع المنتدى الاقتصادي العالمي) وبرامج تنمية المهارات القيادية الزراعية التي تتخذ صغار المزارعين إلى الأسواق في مشاريع المياه في مالاوي وموزامبيق وزامبيا (التي يتم تنفيذها بالاشتراك مع العالم والمنتدى الاقتصادي، وإدارة الشؤون المائية). مشاركة أصحاب المصلحة من خالل اللجان االستشارية التابعة للجنة االستشارية المشتركة من خالل اللجان االستشارية للجنة JSE39، يتمكن أصحاب المصلحة من مناقشة وتأثير نشاط الشركة، بما في ذلك التداول في جميع األسواق، والتصفية والتسوية، والمؤشرات ومتطلبات اإلدراج. وتنظر اللجان في المسائل المبدئية والتشغيلية وتقدم المشورة بشأنها، وتقترح، عند الاقتضاء، تعديلات على قواعد وتوجيهات شركة جي بي إس وشروطها. يتم اعتماد تعيين جميع أعضاء اللجنة الاستشارية من قبل مجلس جس لضمان الجمع الصحيح من أصحاب المصلحة من الصناعة وتمثيل جس. تمت الموافقة على الولايات أيضا من قبل 160Board. اللجنة االستشارية لسفكوم تهدف اللجنة أساسا إلى إسداء المشورة إلى مجلس اإلدارة حول جميع عناصر عمليات الشركة، وتقديم التوجيه لمجلس إدارة الشركة حول كيفية تنفيذ هذه التغييرات وتأثيرها. كما تقوم اللجنة مبراجعة اأي تعديالت مقرتحة على قواعد وتوجيهات جملس االإدارة اخلاسة بالتسوية وتسوية املشتقات. وتجتمع اللجنة عادة مرة واحدة على األقل كل ربع سنة، ولكن يمكن طلب اجتماعات أكثر انتظاما كلما نشأت مسائل. يترأس الدورة ممثل اللجنة التنفيذية المسؤول عن الإدارة العامة ل سفكوم (المسؤول المسؤول) وهو مسؤول عن وضع جدول أعمال كل اجتماع. وتعرض المسائل ذات الأهمية على المجلس لمناقشتها، وتحيط علما على النحو الواجب بأي مناقشات وقرارات وتسجيلها. وعند الضرورة، يتم تقديم توصيات رسمية إما إلى لجنة مخاطر سفكوم أو مباشرة إلى مجلس اإلدارة. وعقدت اللجنة أربعة اجتماعات للجنة الاستشارية في عام 1602013. التطورات الجوهرية التي قامت بها اللجنة االستشارية لشركة سفكوم في عام 2013. التحقق من صحة نموذج االختبار واختباره: تم االنتهاء من عملية فحص واختبار مستقلة في يناير من عام 2013، مع التركيز على نماذج الهامش ونماذج اختبار الضغط، . وقد قدمت نتائج هذه العملية إلى مجلس الأمن الاتحادي، الذي أعرب عن ارتياحه للعملية والنتائج. وقد تم تشغيل الاختبار الخلفي داخليا من قبل فريق إدارة المخاطر في JSE39s. إدارة اإلجراءات االفتراضية لسفكوم: كجزء من األنشطة الجارية للحفاظ على امتثالها للشركة، قامت شركة سفكوم بإدخال إطار إجرائي رسمي إلدارة التقصير في سوق المشتقات المحلية. وقد تم اختبار هذه اإلجراءات خالل السنة) األولى داخليا وفيما بعد بالاقتران مع السوق (، قبل أن يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها في الربع الثالث من عام 2013. خطوط السيولة لشركة سفكوم: كجزء من تقييمها لامتثال شركة سافكوم 39، تحتاج إلى شركة سفكوم لتأمين دعم السيولة الخارجية لاستخدامها في أوقات ضيق السوق. وقد أنفق جزء كبير من عام 2013 على وضع خطوط السيولة هذه، بدءا بالتحليل الكمي لمخاطر السيولة لدى شركة صافكوم 39، والتفاوض على خطوط السيولة المطلوبة مع البنوك التجارية المحلية، وأخيرا تنفيذ التغييرات على دليل JSE39s لتسهيل استخدام خطوط السيولة الجديدة. ومن المتوقع أن تكون الخطوط في مكانها في أواخر ديسمبر 2013 في الفترة من كانون الثاني / يناير 2014 إلى عام 2014. منھجیة ھامش صافكوم: قامت شرکة صافكوم في عام 2012 بمراجعة منھجیة الھامش التي توجت بمقترح یتضمن تعویض ھوامش المحفظة. وأدت القيود المفروضة على النظام إلى عدم تنفيذ ذلك في عام 2013. وبدلا من ذلك، تم قبول خطة لاستعراض المدخلات في منهجية J-سبان الحالية. وتمت الموافقة على المرحلة الأولى من هذا الاستعراض في الربع الأخير من عام 2013، ومن المقرر أن يتم تنفيذها في الربع الأول من عام 2014. ومن المتوقع الانتهاء من المراحل المتبقية بنهاية الربع الثالث من عام 1602014. صندوق صافكوم االفتراضي: في محاولة لتعزيز إدارة المخاطر في مساحة المشتقات، قامت شركة صافكوم بتأسيس صندوق افتراضي جديد) مستقل عن أي صناديق ضمان تم تأسيسها سابقا (. وشاركت اللجنة بشكل وثيق في المناقشات المتعلقة بتحجيم الصندوق وتشغيله. وقد تم إطالق عدد من التحسينات التي تم تنفيذها في عام 2013. اعتراف هيئة اإلمارات لألوراق المالية إسما: في عام 2013، كان مطلوبا من شركة سفكوم الحصول على اعتراف من هيئة األوراق المالية واألسواق األوروبية لتمكينها من االستمرار في تقديم الخدمات ألعضاء المقاصة المحليين الذين كانوا إما فروع أو شركات تابعة لشركات قابضة مسجلة في أوروبا. وفي أيلول / سبتمبر، قدم طلب رسمي إلى الهيئة التنظيمية الأوروبية، ينبغي أن تنتهي نتائجه في السنة الجديدة. وترأس اللجنة حاليا ليلى فوري، مديرة خدمات ما بعد التجارة. اللجنة االستشارية األفريقية خالل عام 2013، عملت الشركة على تأسيس حضورها في البلدان المستهدفة في القارة. وقد شاركت اللجنة الاستشارية لأفريقيا مشاركة وثيقة في هذه العملية. تسھیل وصول شرکة جسب إلی أصحاب المصلحة الآخرین في السوق الأفریقیة. إسداء المشورة إلى جس على فرص قائمة جديدة للمجلس الرئيسي، ألتكس وسعر الفائدة السوق. عقد مؤتمرات هاتفية منتظمة مع أعضاء اللجنة لمواكبة التطورات في الأسواق الأفريقية الأخرى. المساعدة والمشورة بشأن الأحداث والاجتماعات القطرية. وكان التركيز الرئيسي ل جس هذا العام على الحصول على راسخة ومعروفة في السوق النيجيري. وأجريت رحلات عديدة. وقد كانت المشاركة خلال هذه الرحلات مع البورصة النيجيرية، مع أصحاب المصلحة في السوق ومع المصدرين. وقد قدمت اللجنة عددا من المنتديات تتناول قضايا مثل حوكمة الشركات وتنظيم أسواق الأسهم. وفي الآونة الأخيرة، زار فريق جوهانسبورغ كينيا، واشترك مع سوق نيروبي للأوراق المالية، فضلا عن مختلف أصحاب المصلحة الآخرين في السوق الكينية. وقد انخرط فريق فريق العمل في مؤتمرات فصلية مع اللجنة الاستشارية لأفريقيا. وشملت هذه المناقشات الاقتصادات الكلية للبلدان المستهدفة، والتنظيم والتشريع، وغير ذلك من المسائل ذات الأهمية. وقد كانت مشورة اللجنة ومشاركتها النشطة ذات قيمة كبيرة خالل عام 2013. ولجميع أعضاء اللجنة معرفة عميقة بأسواقهم وأصحاب المصلحة الناشطين في تلك األسواق. وسوف تستمر تنمية الأعمال التجارية في التماس المشورة من اللجنة الاستشارية لأفريقيا، ويواصل فريق تطوير الأعمال الاتصال بانتظام مع رئيس اللجنة السيد ناثان مينته. اللجنة الاستشارية للمشتقات الزراعية مناقشة وتقديم المشورة بشأن القضايا ذات الصلة بالمنتجات الزراعية المتداولة في سوق المشتقات السلعية. في كثير من الحالات، وهذا ينطوي على قضايا تمتد إلى سوق الحبوب المادية، مثل التخزين والدرجات. السعي لضمان التشاور واسعة النطاق حول الموضوعات ذات الصلة مع المشاركين في السوق ممثلي الصناعة الزراعية والأعضاء المسجلين، الذين يقدمون ردود الفعل نيابة عن عملائها. ولا تزال الإدارة التنفيذية للشركة هي الجهة النهائية التي تتخذ القرار، إذا لم تتمكن اللجنة من التوصل إلى اتفاق بشأن أي بند تمت مناقشته. ومن المقرر عقد اجتماعات كل شهرين، ولكن اللجنة لا تجتمع إلا عند الاقتضاء. وقد اجتمعت اللجنة خمس مرات في عام 2013. التطورات الجوهرية المتعلقة بالمستشارين الزراعيين للجنة الاستشارية في عام 2013: ناقشت اقتراح جنوب أفريقيا للحبوب بتعديل مواصفات عقود القمح، مما أدى في جوهره إلى إزالة نقاط تسليم كيب الغربية من عقد راندفونتين وإبرام عقد منفصل الرأس مع عدم وجود فرق. بعد مشاورات واسعة ودراسة متأنية، قررت 160JSE للحفاظ على الوضع الراهن. ناقش عدد من البنود المتعلقة بالتكنولوجيا، بما في ذلك زيادة في تجارة عالية التردد. تمت مناقشة واتفق علی تعدیل عملیة تسمیة العقود الآجلة إلی السوق لتشمل علاقات انتشار التقویم. دعم إدخال عقود السلع الأساسية، فضلا عن العقود الآجلة الكمية. ونوقشت أيضا إمكانية عقد وجبة فول الصويا والنفط. وباإلضافة إلى مناقشة هذه المنتجات الجديدة، تدعم اللجنة أيضا خيارات المحاصيل الجديدة قصيرة األجل، وهي عقد صغير قدره 10 أطنان لتمكين صغار المنتجين من الوصول إلى األدوات المتاحة وعقود الحبوب الزامبية. كما نوقش نقل السوق إلى الاقتباس المجهول. وهذا يعني في جوهره أن رموز الأعضاء لن تكون مرئية في النوافذ العميقة. بعد مشاورات مكثفة مع أعضاء، قررت جس عدم تغيير النموذج كما فوائد محدودة لجعل التغيير إلى التداول المجهول تم تسليط الضوء. ونوقشت لوائح تصنيف بذور عباد الشمس، وتم منح الدعم للانتقال إلى أساس نظيف اعتبارا من موسم التسويق الجديد. وقد نوقش التزام التجار تقرير، على غرار ذلك في الولايات المتحدة، بإسهاب. وأخيرا، تم الاتفاق على معايير دنيا محددة لعدد المشاركين في كل فئة وحجم المواقف. وبمجرد استيفاء هذه المعايير الدنيا، ستبدأ هيئة الأوراق المالية بنشر مثل هذا التقرير. ونوقشت منهجية لتوجيه حل الصفقات الخطأ أبلغت إلى جس. وقدمت اللجنة مدخلات في عتبات ومعايير الصفقات التي يمكن أن تكون مؤهلة على أنها تجارة خطأ، مع نية أن يتم تنفيذ ذلك في جميع أسواق المشتقات. في عام 2013، ترأس اللجنة كريس ستورجس، مدير: المشتقات السلعية. اللجنة الاستشارية لمشتقات العملات هيكل وتعزيز سوق المشتقات بالعملات في بورصة دبي للأوراق المالية من أجل الاستفادة من الأسواق المالية الكبرى. وتؤكد اللجنة على نهج يتم تقديمه إلى الإدارة التنفيذية للمكتب للمناقشة. إذا لزم الأمر، يتم اتخاذ أي قضايا لم تحل إلى الإدارة التنفيذية جس لمزيد من التعليق، وعند الاقتضاء، ومناقشتها مع فسب. ويتم ترتيب الاجتماعات كل ثلاثة أشهر ومخصصة حسب الاقتضاء. وقد اجتمعت اللجنة مرتين في عام 2013 م. التطورات الجوهرية التي قامت بها اللجنة الاستشارية لمشتقات العملات في عام 2013: تم استعراض عقد المشتقات الفائقة من أجل توفير الخيارات والتخفيضات. وقد قامت البورصة بتحقيق وبحث الباعة البديلين وخلصت إلى أن المشتقات الفائقة هي المصدر الأنسب. وبعد تلقي العديد من الطلبات من المشاركين في سوق المشتقات النقدية، اتفق على أن تقوم البورصة بنشر أسعار راند العملة الفورية في الساعة 11:00 بتوقيت جنوب أفريقيا و 10:00 بتوقيت نيويورك (الساعة 16:00 أو 17:00 بتوقيت سا). وبعد الحصول على طلب من وحدة الاستثمار الجماعي (سيس) تثق في أن تصبح أكثر انخراطا في سوق مشتقات العملات، تم رفع شرط لتحديد السعر في وقت مبكر في المستقبل. واتفق على أن تقوم البورصة بنشر سعر ثان لتثبيت سعر العملة في الساعة 15:00 بتوقيت جنوب أفريقيا. بلومبرغ و تومسون ريوترز في طور إجراء تغييرات النظام للسماح بالتقييمات المبكرة أعلاه لعرضها على صفحات المشتقات بالعملات الخاصة بها. تم مراجعة نموذج فواتير المشتقات النقدیة وتم تنفیذ التغییرات في یولیو 2013. تم تعدیل الجداول المنزلقة للعقود المستقبلیة والخیارات. وظلت الحوافز الخصم صانع السوق على الشاشة، خارج الشاشة والوساطة الحوافز الخصم رسوم the160same. ووردت طلبات عديدة لعكس الين الياباني، حيث يتم تداوله عادة في العكسي، أي زارجبي، ولكن أسواق المشتقات تعمل مقابل ذلك وهذا مربك للسوق العام. تمت الموافقة على جبيزار من قبل سارب ثم أدرجت في سوق العملات. تم إنشاء صفحة العقود الآجلة للعملات المركبة على بلومبرغ ورويترز. العملاء الآن الحصول على أسعار العملات الحية في المستقبل لأزواج العملات المدرجة في موقع مركزي، وسهلة الاستخدام. وتم إلغاء شطب عقد اليوان الصيني غير القابل للتسليم واستبداله بعقد الرنمينبي الصيني الذي تم تسليمه في أيار / مايو 2013. واستعرضت اللجنة مؤشر رين، وأرجئ إعادة الترجيح إلى حين إجراء مزيد من البحوث. عندما يتم احتساب الحسومات الشهرية، تؤخذ في الاعتبار الصفقات التي يتم تضمينها في الإحصاءات ولكن لا يتم احتسابها مقابل عند حساب قيمة الحسومات الشهرية. وقد تم إبلاغ جميع الأعضاء وتم تحليل أثر ذلك على حسومات كل عضو من الأعضاء 39 وتقديمها إليهم. واعتبارا من 1 ديسمبر 2013، لم تعد الصفقات مدرجة في الحساب. وقد تمت الموافقة على عقد الدولار باليورو مقابل الدولار الأمريكي (سارب) وتم إدراجه في 25 نوفمبر 2013. بعد الاجتماع الاستشاري في عام 2012، اقترح السوق أن يتم تخفيض القاعدة المتعلقة بتداول الدولار الأمريكي بأقل حجم لعقد 201 عقد إلى 100 عقد. هذا هو حاليا مع اللجنة للتعليق. ويرأس اللجنة غراهام سمالي، مدير: السندات والمشتقات المالية. اللجنة الاستشارية لمشتقات الأسهم ضمان التواصل الاستراتيجي والاتفاق بين جس و مشتقات الأسهم (إد) المشاركين في السوق لضمان كفاءة وشفافية سوق مشتقات الأسهم مع الاكتشاف الحقيقي للأسعار وأفضل تنفيذ. إنشاء منتدى حيث يتم بناء العلاقات بين جس والمشاركون في السوق لزراعة السوق إد معا في مصلحة سوق المشتقات في جنوب أفريقيا ككل. وقد تم عقد أربعة اجتماعات في عام 2013. التطورات الجوهرية للتطورات في اللجنة االستشارية لمشتقات األسهم في عام 2013: كانت قضايا االستقرار والتقنية التي شهدتها سوق المشتقات في األسهم موضوعا ثابتا خالل معظم اجتماعات اللجنة االستشارية لألسهم. واستخدمت اللجنة الاجتماعات لتوفير التغذية المرتدة حول حوادث النظام وجمع المدخلات بشأن اقتراحات لتحقيق الاستقرار في نظام التداول. ووافقت اللجنة على اقتراح استبدال نظام نيوترون التجاري بحل من شركة إيتاليان إيت (مزود نظام التداول الذي يستخدمه حاليا سوق الأسهم JSE39s). تم توسيع هذا المشروع في وقت لاحق، ليس فقط لرفع مستوى نظام التداول، ولكن أيضا لرفع مستوى نظام ما بعد التداول والمقاصة. ومن أجل إشراك المتخصصين في المناقشات والقرارات الاستراتيجية التفصيلية للمنتج، تم إنشاء لجنتين فرعيتين للجنة الاستشارية لمشتقات الأسهم. تم تقديم التعليقات من اللجان الفرعية ومناقشتها خلال اجتماعات اللجنة الاستشارية لمشتقات الأسهم: خبراء اللجنة الفرعية الاستشارية للخيارات في هذا المنتج المتخصص غير ممثلين بشكل جيد في اللجنة الاستشارية الرئيسية لمشتقات الأسهم. واستخدمت اللجنة الفرعية للاتفاق على التغييرات الهيكلية للمنتج مع السوق لتحسين سيولة الخيارات المدرجة في بورصة دبي للأوراق المالية. وشملت القرارات الرئيسية ما يلي: زيادة شفافية التقلبات المتداولة، وممارسة الخيار المتغير المخصصات العشوائية للمخصصات التناسبية وتعزيز عملية تحديد خيارات الخيارات اليومية. كما تم تقديم صانع السوق الملتزم لتداول الخيارات على الشاشة. اللجنة الفرعية الاستشارية للعقود مقابل الفروقات (كفد) تم إطلاق هذا المنتج الجديد من قبل اللجنة خلال عام 2013. وقد رأت الشركة استخدام نهج أكثر تعاونية لتصميم وتنفيذ المنتج، الأمر الذي يتطلب مدخلات من المشاركين في السوق. واستخدمت اجتماعات اللجان الفرعية للمشاركة في إنتاج جميع جوانب هذا المنتج الجديد. وقدم اقتراح إلى اللجنة لإدخال قاعدة إلغاء التجارة والتوجيهات المتعلقة بالاتجار بالخطأ. وسيتم تنفيذ التغييرات النهائية للقواعد والتوجيهات خلال عام 2014. كما تم تقديم تعليقات حول المنتجات والمبادرات التالية لتحسين هذه المنتجات في اجتماعات اللجنة الاستشارية لمشتقات الأسهم: مجموعة منتجات كان-دو والمشتقات الدولية (إدكس) والأرباح المحايدة - stock الآجلة ومنتجات مسي. شهد هذا العام المزيد من التعاون بين أسواق مشتقات الأسهم والأسهم في بورصة دبي للأوراق المالية. وقدمت ردود فعل بشأن المبادرات في مختلف الأسواق في اجتماعات اللجنة الاستشارية. وشملت تعليقات سوق األسهم في اللجنة االستشارية لمشتقات األسهم: معلومات عن نموذج فوترة سوق األسهم الجديد، والموقع المشترك، ومبادرات التداول عالية التردد. ومن المتوقع أن تركز اجتماعات اللجنة الاستشارية لمشتقات الأسهم لعام 2014 على تحسينات نوعية السوق والفوترة. ويرأس اللجنة غراهام سمالي، مدير: السندات والمشتقات المالية. Equities Trading Advisory Committee Consider and advise on principle and operational matters relating to equity trading. Propose amendments to the JSE Rules and directives governing equity trading. The committee makes recommendations to the JSE executive on the basis of reasonable consensus. Where reasonable consensus on any issue considered by the committee cannot be reached, the conflicting views on the issue in question are referred to the JSE executive or, where appropriate, to the JSE Board for determination. Meetings are held quarterly. The committee met four times in 2013. Material developmentshighlights for the Equities Trading Advisory Committee in 2013: Billing model review. Trading transaction fees are now charged at 0.0053 of value traded and not per trade leg. This new methodology was implemented on 30 September 2013. Equity Market systems upgrade. This was implemented on 11 November 2013. Two new trading sessions were introduced: Closing price publication (CPP) session. This session facilitates the publication of the official closing price. Closing price cross (CPX) session. This session facilitates on-book continuous trading, after the closing auction, at the published closing price, for five minutes. This functionality is enabled for ZA01 only as a pilot phase. Colocation services. The JSE will be launching this offering with an initial build of 35 client racks, but can only accommodate 20 racks on go-live. There will be a two-month grace period before the next batch of clients can go live, with monthly take-on thereafter. The proposed go-live for co-location is the second quarter of 2014 and clients can commence installation of their infrastructure from end-February 2014. Review of the block trade (BT) rules. The JSE recognises that the block trade size requirements have not been revised since 2002. As trade sizes have decreased globally and value traded has increased substantially, it was agreed that the minimum size requirements for a block trade should be based on the average daily volume of a security. This revised rule should become effective in the first quarter of 2014. For more information, visit the Equity Market bulletin board on the JSE extranet: jse. co. zaExtranetEquity-Bulletin-Board. aspx The committee is chaired by Leanne Parsons, Director: Equity Market. FTSEJSE Advisory Committee Consider and advise on principles and operational matters relating to and proposed amendments to the ground rules governing the management of the FTSEJSE Africa Index Series and the FTSEJSE All Africa Index Series. Ensure that best practice is used in the construction and management of the index series. Review the selection methodology for constituent companies and the treatment of securities within the FTSEJSE Africa Index Series and may make recommendations arising from this review to FTSE and the JSE. The committee was set up by FTSE and the JSE. The committee operates independently of FTSE and the JSE, subject to the committee acting within its constitution and terms of reference. FTSE and the JSE will use their reasonable endeavours to implement the decisions of the committee regarding the operation of the FTSEJSE Africa Index Series. The committee met four times in 2013. Material developmentshighlights for the FTSEJSE Advisory160Committee in 2013: All corporate actions with major impact on the index series were discussed in the context of their conformance to the ground rules. All technical outages impacting the index series were discussed in terms of their impact on the index series. Amendments and improvements were made to the FTSEJSE ground rules document. Some end-of-day product modifications were made. A change in the index free float methodology was smoothly implemented in March 2013, whereby constituent free float changed from a banded to an actual basis. A change to the methodology used for the shareholder weighted indices (SWIX) was smoothly implemented in March 2013, whereby the free float calculation changed from nationality to a register location basis. The membership of the committee, which operates differently from the other advisory committees as it is created under the JSE39s joint venture with FTSE, is intended to be representative of the users of the FTSEJSE Africa Index Series and should consist of representatives from domestic and international investors and investment banks as well as domestic and international actuaries. The committee is chaired by Francois Oosthuizen, Sanlam. Bond and Interest Rate Derivatives Committee The separate Bond and Interest Rate Derivatives (IR) committees were merged into a single committee in 2012. This was done because of the commonality of market participants and linkages between the product sets. Create and be responsible for the secondary market trading of a diverse set of products, across the cash, repocarry and derivatives markets. The committee is to be able to canvass and converse with the members of the market about: amendments to trading and settlement rules. the development of new products. fees and changes to the billing model. subjects appropriate to the general evolution of the market, for example: pre - and post-trade transparency. electronic vs. reported trading. clearing (this is more specifically covered in the Safcom Risk Committee meetings, but aspects of clearing may have a direct relationship to trading). Endeavour to achieve reasonable consensus on topics of discussion. Where this is not possible, depending on the nature of the lack of consensus, it may be necessary to poll a wider set of opinions across the market or to refer the matter to the JSE executive management or the JSE Board for further consideration. Deliberations and decisions by the committee are not binding on the JSE, which retains full discretion as to whether to implement or go against a decision of the committee. In doing so, the JSE will take into account its regulatory duty to include the interests of the market as a whole and not only the interests as represented at the committees. The committee met only once in 2013. This is less regular than normal because the discussion surrounding the electronic trading platform, which had previously been held through the Bond Advisory Committee, was externalised to a committee formed by National Treasury to address this issue. All follow-up meetings regarding this issue have now taken place at National Treasury. Material developments and highlights of the Bond and Interest Rate Derivatives Committee in 2013: An amendment to the mark-to-market (MTM) valuation rules was requested. The most recent set of MTM rules was put in place in 2005 and has not since been updated. The new MTM valuation strategy will target increasing the amount of data used in determining MTM valuations. Currently, MTMs are revalued very rarely (especially for corporate debt). By increasing the data set, the hope is to improve the stale MTM pricing. Since the advisory committee meeting, the MTM rules have been amended and agreed upon. It was raised that, with the daily turnover reports distributed to the market, it is possible (in certain scenarios) to identify who actioned certain trades. It was agreed that transparency is key in the market, but this is about quotwhatquot traded and not quotwhoquot traded. Following this, the JSE has implemented new turnover reports, whereby members can no longer identify who actioned trades. It was queried whether or not inter-dealer brokers (IDBs) can trade bond futures, given that there is currently an unwritten rule that IDBs should not deal directly with any buy-side clients (with regard to spot bond trading). Given that bond futures are a separate product, it was agreed that IBDs are allowed to trade bond futures. The committee is chaired by Graham Smale, Director: Bond and Financial Derivatives. Issuer Regulation Advisory Committee To consider and advise on proposed amendments to the JSE Listings Requirements. To consider objections and appeals in relation to the Listings Requirements. Make recommendations to the JSE on the basis of reasonable consensus. Where reasonable consensus cannot be reached on any issue considered by the committee, the conflicting views on the issue in question shall be referred to the Issuer Regulation executive management or, where appropriate, to the Board for determination. Individual members of the committee may be requested to: assist the Issuer Regulation division in an advisory capacity assist the Issuer Regulation division with objections from relevant parties or serve on the Issuer Regulation Appeal Committee. Meetings are arranged as and when required. The committee met formally during the year on 18160October 2013 about proposed changes to the Listings Requirements. Members are consulted on an ad hoc basis on many matters. In view of the Issuer Regulation division39s regulatory responsibility for the debt market, it also has a separate Debt Issuer Advisory Committee with a similar mandate. Both committees are chaired by John Burke, Director: Issuer Regulation. JSE SRI Index Advisory Committee Consider and advise on principle and operational matters relating to and proposed amendments to the ground rules. Ensure that best practice is used in the construction and management of the JSE SRI Index. Review the selection methodology for constituent companies and the treatment of securities in the JSE SRI Index, and may make recommendations arising from this review to the JSE. Consider and advise on introducing new indices to the series. Oversee the annual reviews. Make recommendations to the JSE on the basis of reasonable consensus. The JSE will use its reasonable endeavours to implement the recommendations of the advisory committee regarding the operation of the JSE SRI Index. Where reasonable consensus cannot be reached on any issue considered by the committee, the conflicting views on the issue in question shall be referred to the JSE executive management or, where appropriate, to the Board for determination. The JSE is responsible for the appointment of the members of the JSE SRI Index Advisory Committee. The committee operates independently of the JSE, subject to the committee acting within its terms of reference. Meetings are arranged as and when required. The committee met three times in 2013. Material developmentshighlights for the JSE SRI Advisory Committee in 2013: At the first meeting of the year, the JSE presented the findings from the strategic review conducted during 2012. The committee expressed its support for the proposed strategy and approved the changes for the 2013 annual index review. In September, the committee met with a delegation from the mining sector and the Chamber of Mines in a follow-up discussion to the 2012 decision to preclude the sector from the best performer category for the 2012 SRI Index. The meeting was aimed at discussing the developments in the sector and in individual companies with regard to labour issues following the incidents of 2012. During November, the annual assessment results were presented to the committee for confirmation and then announced publicly. The membership of the committee is intended to be representative of the users of the SRI Index and of the sustainability industry. The committee39s membership therefore includes experts from the sustainability arena, investment professionals, academics and listed companies. The committee also invites the JSE SRI Index data provider to attend. There was one change to the committee membership in January 2013, when the representative from the Government Employees Pension Fund was replaced by a colleague. The committee is chaired by Raymond Ndlovu, Black Elephant Investment Holdings. 10. Community The JSE is committed to making a difference in the lives of South Africans by investing time, effort and money in various initiatives. The JSE also believes that this difference should be sustainable and should ensure that individuals benefit directly through positive and meaningful contributions. In 2013, the JSE began the process of re-assessing its activities in this regard. This culminated in the executive approving a more focused strategy related to our corporate social investment (CSI). The strategy will focus our activities into areas that we believe are relevant to the country in which we operate as well as the business activities of the JSE. These activities may be of broader benefit to society in the manner in which we believe we are best able to make a meaningful contribution. The areas that constitute the JSE39s main focus in this regard are as follows: National priority issues, such as poverty alleviation, job creation, youth and community development etc. as indicated by the National Development Plan and the Financial Sector Codes, among other key policy and development paperslegislation. Strategically aligned causes (areas that relate to the JSE39s business) where the JSE is hence better suited to make meaningful contributions (such as enterprise development and financial literacy). We will also be growing our emphasis on staff participation in CSI initiatives, thereby encouraging active citizenship. The process of re-aligning our CSI spend to mirror the identified priority areas is an ongoing effort and is evolutionary in nature. We continue to priortise our activities, which are focused on education (see the following sections). This is reflected by the significant amount spent on related activities. A summary of these initiatives is shown below: The Adopt-a-School initiative aims to assist schools with few resources. The schools are adopted by stock broking firms, listed companies and other institutions. Schools are given funds to enter the game and to receive daily newspapers and business publications. Financial literacy activities We have not as yet conducted a formal social impact assessment or endeavoured to measure social return on investment, but we believe that the actions we have taken and programmes we have put in place not only demonstrate the JSE39s continued commitment to contributing to a positive impact on communities, but will also enable the achievement or promotion of a number of positive outcomes, including the following: Enhancing the financial literacy of the South African youth Enhancing the South African youth39s understanding of the securities market and its role in wealth generation Equipping the South African youth with some of the financial skills that will assist them in realising employment opportunities andor contributing to and participating in the country39s economy in the future Driving financial literacy in the youth market by educating them about the value of investing and exposing the learnersstudents to the investment fundamentals through the simula ted trading of shares on the JSE and Students will eventually be feeders into the financial sector. Investment education through the curriculum at schools During 2013, the JSE partnered with the South African Reserve Bank (SARB), the Financial Planning Institute, the National Credit Regulator and the KZN Financial Literacy Association to promote the financial literacy of South Africa39s youth. Power Hour sessions and regional public seminars The Retail Development team continues to conduct Power Hour sessions in Durban, Cape Town and Sandton. In these sessions, the audience is provided with knowledge and skills related to investing and with product information. These sessions are also enhanced through webinars, which increase their reach to areas not visited. The regional public seminars are conducted in partnership with JSE divisions and retail broking firms in targeted areas. Adding new initiatives 160 In 2013, a new focus area was initiated, aimed at growing the investor market. As a result of this, a public game (virtual trading game) was introduced to offer a learning opportunity for aspiring investors. The aim of the virtual trading game is: to increase retail investors at the JSE by giving them an opportunity to try their investment skills in a risk-free environment. to influence people to educate themselves by playing this game before they try out investing their hard-earned cash. The virtual trading game gives the participants an opportunity to experience the real market, develop their knowledge of the stock market, test their investment strategies, learn how to keep track of a share portfolio and practice trading in a risk-free environment. The virtual trading game will help participants to acquire investment skills and enable them to trade with real money in the stock market. During 2013, plans were also made to develop learning modules for the public in an effort to enhance learning about the market. These modules will be self-paced and interactive and will enable participants to learn progressively, from basic to intermediate and advanced levels. They will cover all the JSE markets. Another exciting initiative that began in 2013 was the development of a platform to enable stokvels and investment clubs to participate in educational forums aimed at growing their knowledge of investments on the JSE. This important component of the public currently has custody of community savings and presents an opportunity to grow investors on the market. JSE Empowerment Fund (JEF) Trust The JEF Trust provides promising black students with the finance and support to acquire the appropriate qualifications and the opportunity to enter the financial services sector on completion of their university training. Through the dividends received as a result of its shareholding, the JEF Trust is able to provide the financial assistance reflected in the table below and this financial assistance does not affect the JSE39s cash160flow. In 2013, progress was as follows: Community development and healthcare The JSE supports a number of worthy charities over and above our community efforts in education and financial literacy. Each of these address important social and environmental issues. Here we comment on just a few of those: Noah (nurturing Orphans of Aids for Humanity) Noah was a non-profit organisation committed to building the capacity of South African communities to160care for their own children made vulnerable by HIVAids as well as social and economic challenges. Approximately 5 500 children were registered with Noah and received support that ranged from feeding programmes to homework assistance, life skills training, daycare, aftercare and psychosocial services. Unfortunately, owing to a lack of funding, Noah was no longer able to continue operating and ceased its operations during 2013.The JSE continued to support Noah through it39s wind-down process. We are saddened at the closure of Noah but are pleased to have been a part of their tremendous achievements. During the past two years, the JSE and its employees have supported the operations of Noah through generous donations (both in kind and monetary) and sponsorships, such as CEO breakfasts, an annual gala dinner and book breakfasts. JSE employees have also supported the Freedom Park Ark (both while it was under Noah and after it became independent following the closure of Noah) through volunteer work and donations of cash and in kind. In 2013, the JSE began contributing to Afrika Tikkun, which addresses the educational, health and social needs of underprivileged children as they are growing and developing, giving them the opportunity to grow into well rounded adults who are equipped to positively contribute to society. The majority of Afrika Tikkun39s programmes are run though their Centres of Excellence. These facilities act as the hubs that positively affect the lives of underprivileged children and their families through schooling, healthcare, enterprise and skills development, and so on. There are currently six centres spread across the poorest areas of Gauteng and the Western Cape. In Gauteng, there are centres in Diepsloot, Alexandra, Orange Farm and Braampark, and in the Western Cape there are centres in Mfuleni and Delft. Further details on the work done by Afrika Tikkun can be found at afrikatikkun. orgwhat-we-do. UvDTcPmSxh4 . Constituted in 2001 by Sidney Frankel, one of the JSE39s long-term stakeholders, to uplift the Manyeleti villages, the Buffelshoek Trust focuses on two needs of this poverty-stricken, rural community education and healthcare. Located in Mpumalanga, adjacent to the Kruger National Park, this community has been identified as one of twenty-three rural and urban nodes by the South African government. These nodes represent the largest concentrations of poverty in the country. This municipal area has the smallest economy a limited resource base and contributes the least to the district and the provincial GDP. Growth of the agricultural and tourism sectors can make a meaningful contribution to the local economy. The area has great potential in creating economic growth and reducing unemployment. However, resources to initiate such growth are not easily accessible. The trust has contributed significantly toward improving healthcare and education in the community, details of which can be found at buffelshoektrust. co. zaatt. asp . Recent policy changes have introduced more generous levels of assistance. Other sponsorships, donations and contributions The JSE sponsors and donates money to initiatives that it believes directly and indirectly improve the lives of ordinary South Africans and that contribute to constructively advancing the general business environment both in South Africa and on the African continent. In 2013, the JSE invested (R1 million) (2012: R1.3160million) in the following initiatives, among others: Description of initiative Mike Thomson Change a Life Trust (R481 180) The Change a Life Cycle, a fundraising vehicle for the Mike Thomson Change a Life Trust, is committed to raising more than R3160million each year for anti-crime projects through participation in a four-day cycle tour run by Computershare, one of the JSErsquos stakeholders. The aim is to tackle crime at grassroots level, and part of the programme includes youth development in underprivileged areas, as well as a DNA project that promotes the development of the use of DNA evidence in crime detection and conviction. Further details can be found at computersharecaresProjectssouthafricaPagesMikeThomsonTrust. aspx . Business Against Crime160South160Africa (R350160000) Business Against Crime South Africa (BACSA) was established in response to a call from Nelson Mandela, during his time as President of South Africa, for the business community to join the fight against crime. BACSA has two distinct roles. The first is to get businessrsquo ldquoown house in orderrdquo by eliminating crime-enabling processes, systems and approaches, and improving crime prevention measures within the control of business. The second is to partner with the government, when invited, by sharing expertise, information, processes and technologies resident in business. These roles are fulfilled primarily by mobilising business skills and resources in government-defined areas of need, and the strategic alignment and coordination of businessrsquo anti-crime strategies and priorities. BACSA is totally reliant on the commitment and generosity of companies. Further information can be found at bac. org. zaabout. html . FW de Klerk Foundation160(R100160000) The FW de Klerk Foundation supports and promotes the Constitution through the activities of its Centre for Constitutional Rights. The centre monitors developments that might affect the Constitution, makes submissions to parliament, participates in the national debate on constitutional issues, helps people to claim their rights and opposes unconstitutional action. Further information can be found at fwdeklerk. orgindex. phpenactivities . The Benevolent Fund, managed by the JSE, was set up by JSE stockbrokers and member firms to assist unemployed persons employed by the broking community and the JSE before November 1995 and who find themselves in dire financial circumstances because of their inability to find new employment. At present, an aggregate of R442160600 (2012: R390160100) is distributed among about 156 beneficiaries per month. Beneficiaries are also offered non-financial assistance. The financial assistance described above does not affect the JSE39s cash flow. Recent policy changes have introduced more generous levels of assistance. Community investment and relations as well as all sponsorships and contributions are the responsibility of Siobhan Cleary, Director: Strategy and Public Policy, JSE. JSE Limited Registration number 200502293906 Share code: JSE ISIN No: ZAE000079711 Postal: address Private Bag X991174 Telephone: 27 (0) 11 520 7000 Web: jse. co. za Email: irjse. co. za THE JSE LIMITED REPORTS AND REVIEWS 2013 FINANCIALS DOWNLOAD OPTIONS